Президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко принимает участие в XIV Профсоюзном форуме БРИКС, который проходит 23—24 апреля 2025 года в Бразилиа. На следующий день, 25 апреля, запланировано XI встреча министров труда стран-участниц группы.
Форум объединил представителей крупнейших национальных профцентров Бразилии, России, Индии, Южной Африки, а также делегатов от китайского объединения. На повестке дня — укрепление профсоюзного взаимодействия, вопросы устойчивого экономического развития и защита трудовых прав работников в условиях глобальных экономических и политических трансформаций.
Борис Кравченко выступил на панельной дискуссии, посвященной влиянию цифровизации на производственные отношения и национальные рынки труда. В своем докладе он подчеркнул, что российские профсоюзы традиционно придерживаются осторожного подхода к использованию искусственного интеллекта (ИИ) в организации производственных процессов и управлении трудом сотрудников. «Одна из растущих проблем для работников связана с организацией управления персоналом с помощью искусственного интеллекта и инструментов алгоритмического управления», — обратил внимание Борис Кравченко.
Особое внимание президент КТР уделил положению занятых в цифровых платформах. Он отметил, что платформенные работники нередко сталкиваются с нарушениями норм охраны труда, дискриминацией, заниженной оплатой труда и невозможностью защищать свои трудовые права в суде — поскольку формально квалифицируются как самозанятые либо независимые подрядчики и, соответственно, не подпадают под гарантии трудового законодательства.
Кравченко подчеркнул необходимость разработки национальных и международных норм, обязывающих компании-заказчики и разработчиков ИИ соблюдать конституционные и международные обязательства в сфере труда.
«Реальный социальный диалог, основанный на равенстве сторон, и коллективные переговоры имеют ключевое значение для смягчения негативных последствий алгоритмического управления, обеспечения охраны здоровья и безопасности труда, недопущения дискриминации и установления четких критериев сбора и использования персональных данных, которые ограничивают контроль за работниками и уважают неприкосновенность их частной жизни», — заявил президент КТР.
Президент КТР также указал на важность обеспечения прозрачности и объяснимости алгоритмических решений, а также важность доступа представителей работников к этим процессам с тем, чтобы предотвратить эксплуатацию, неравенство и дискриминацию работников и обеспечить им свободу объединения и право на организацию.
Профсоюзные форумы БРИКС проводятся ежегодно. Председательство стран-участниц меняется по ротационному принципу и длится один год — в 2025 году форум возглавляют бразильские профцентры, которые передадут эстафету индийским коллегам в 2026 году. Конфедерация труда России является полноправным участником Профсоюзного форума БРИКС с 2011 года.
