24 ноября 2023 года на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии обсудили два два законопроекта, предполагающие внесение изменений в Трудовой кодекс РФ. Первым законопроектом планируется ввести требования к премированию при наличии неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания. Второй законопроект призван закрепить гарантию о предоставлении одного оплачиваемого выходного дня, а также до пяти дней отпуска без сохранения заработной платы гражданам, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
В повестке заседания фигурировали проекты нормативных правовых актов, касающихся вопросов занятости, а именно: развитие цифровой информационной платформы «Работа в России», реализация в 2024 году отдельных мероприятий на рынке труда, квоты для привлечения иностранных работников на следующий год. Также были обсуждены изменения в Правила получения Социальным Фондом России сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Кроме того, стороны подвели итоги детской оздоровительной кампании в 2023 году и заслушали информацию Минпромторга России о реализации мер поддержки промышленности в 2022 году и в 1 полугодии 2023 года, в том числе реализации мероприятий по содействию импортозамещению в промышленности. Дополнительно была заслушана информация о проведении 27-й Международной специализированной выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2023).
Подробности на сайте Конфедерации труда России.
