С 1 февраля 2025 года вступили в действия новые тарифы в департаменте костюма. Главным новшеством стала градация оплаты услуг в зависимости от опыта специалистов.

Среди других доработанных пунктов условий труда:

  • введен шаг ранжирования в 15% в зависимости от количества проектов в портфолио работника (3-6, 7-10, 11+),
  • введено понятие оплачиваемого костюмера-стажёра,
  • вопрос переработок теперь касается только специалистов, которые неотлучно на площадке и кого нет возможности заменить,
  • четче сформулированы принципы прикрепления, открепления, выдачи закупочных средств,
  • поднят вопрос возможности участия художника по костюмам в монтаже для сохранности его художественных идей в общей задумке произведения,
  • обозначены важнейшие принципы работы в особых условиях, в т.ч. обязательное страхование жизни и здоровья сотрудников департамента костюма,
  • введен пункт, по которому художник по костюмам с командой вправе покинуть проект, прописывающий, на каких условиях можно это сделать,
  • отрегулированы вопросы суточных в экспедиции и оплаты дороги и бензина в случае использования в экспедиции личного транспорта.

Обновленные ставки добавлены в справочник МПК.