12 марта Межрегиональный профсоюз кинематографистов провел онлайн-семинар для лидеров цеховых объединений на тему юридической процедуры разработки профстандартов по кинематографическим профессиям.
Специалист по трудовому праву с многолетним опытом юрист Юрий Стародумов рассказал участникам, заинтересованным в разработке документации по своей профессии, о сфере действия профстандартов (в рамках трудовых отношений) и необязательности их соблюдения в условиях свободы договора в РФ. Они имеют значение для профессий, которые предполагают ограничения по доступу к работе или какие-либо льготы — в этом случае их должности в трудовом договоре должны быть указаны в соответствии с профстандартом.
Сама процедура разработки и утверждения профстандарта непростая. Она предполагает несколько этапов:
- Составляется проект уведомления о разработке профстандарта, который вместе с пояснительной запиской о необходимости этой разработки и информацией о разработчике направляется в Национального совета по квалификациям при президенте России. Заявителем может быть широкий круг заинтересованных лиц от работодателей и их объединений до профсоюзов или некоммерческих организаций, например, цеховых гильдий. В нашей сфере обращаться нужно в отраслевое отделение НСК — Совет по квалификациям в сфере культуры. Начать разработку профстандарта можно только, заручившись его поддержкой.
- Одобренное уведомление загружается на сайт регистрации разработок профстандартов.
- Готовится проект профстандарта, согласно требованиям Минтруда.
- На разработчике лежит обязательство обсудить проект с работодателями, профсоюзами и пр. путем размещения на сайте Совета по квалификациям в сфере культуры и в СМИ, в рамках конференций и отраслевых совещаний. Все замечания и предложения собираются в пояснительной записке к документу и приводится аргументация их принятия или отклонения.
- Сам профстандарт с пояснительной запиской после первой волны обсуждения одобряется Советом по квалификациям в сфере культуры.
- Одобренный документ отравляется в Минтруда, которое тоже организует обсуждение в профильных организациях.
- Замечания второй волны обсуждения передаются разработчику, который может проводить дополнительные консультации по поступившим предложениям.
- Окончательный документ Минтруда направляет в Национальный совет по квалификациям при президенте.
- Принятый профстандарт попадает в базу Минтруда и на сайт профильного Совета по квалификациям.
Сегодня в сфере кинов список действующих профстандартов входят:
- Продюсер в области кинематографии
- Специалист по подготовке к производству анимационного кино
- Специалист по визуализации в анимационном кино
- Художник-аниматор
- Специалист по созданию визуальных эффектов в анимационном кино и компьютерной графике
- Специалист по технологиям производства анимационного кино
- Специалист подготовительного периода анимационного кино
- Специалист по работе с интерактивными системами движения
- Специалист по организации производства анимационного кино
